盛隆公司保衛處組建于2011年8月,現有在崗員工278人,下設政工科、綜合科、治安科和6個基層保衛科,共設崗點40個。承擔著盛隆公司機關以及公司所屬五礦三廠一處的治安綜合治理、消防監督、火工品管理、打擊盜竊、維護礦區穩定等工作。
 
      保衛處在盛隆公司的領導下,大力實施“文化治企”,弘揚沈煤人的“三創”精神和盛隆人的“四特”精神,以“德、信、實、新”的新理論作為推動力,來加快企業文化建設步伐。以高標準、嚴要求扎實推行“六化”管理,即:人員管理軍事化、業務工作標準化、隊伍建設正規化、教育訓練人性化、內務環境整潔化、各項工作常態化。以開展“職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德”四德教育為載體,錘煉一支“政治合格、軍事過硬、作風優良、保障有力”,具有高標準、高素質、正規化的保衛鐵軍。
 
      保衛處成立以來,在盛隆公司領導關懷和支持下,完善了機關辦公設施,實現了人員統一著制式警服,配備了8臺勤務車輛。在公司領導協調下,雞西市公安局國保支隊第二大隊入駐到盛隆公司保衛處,國保支隊的入駐對于盛隆公司穩定發展,提升保衛處治安防范能力,有效打擊盜竊不法分子,減少各類案件的發生起到了積極作用。保衛處確定了以實現無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大災害事故的“三無”為工作目標;以嚴、謹、細、實的工作作風和“六條禁令”作為從嚴治警、細化管理、規范行為的重要手段;以加強人員崗位技能、法律知識、軍事科目訓練為保障,實施“人防、物防、技防”三結合,積極做好礦區治安防范和維穩工作,從源頭上預防和減少各類案件的發生,為盛隆公司安全穩定發展,實現礦區長治久安提供良好的治安環境。
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